<aside> <img src="/icons/megaphone_gray.svg" alt="/icons/megaphone_gray.svg" width="40px" /> Description

En fonction de votre projet professionnel, identifier votre cible et le.les persona que vous souhaitez toucher pour maximiser l’impact de votre projet professionnel.

Les cibles peuvent être variées en fonction de votre projet, ou au contraire très précise. Par exemple, si vous cherchez un emploi pour un poste bien défini, vous aurez une cible plus précise que pour un projet d’entreprise où vous souhaitez développer votre notoriété.

Malgré tout, appuyez-vous sur les techniques de ciblage, souvent utilisé en marketing dans les entreprises, pour définir cela efficacement.

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• SEGMENTATION - Quels sont mes segments ou les groupes de personnes/organisations présentant les mêmes particularités

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• CIBLAGE - Évaluer l’intérêt de chaque segment ainsi que leurs attentes

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• POSITIONNEMENT - Au vu des intérêts de votre.vos cible.s définissez clairement leurs attentes en vous appuyant sur les techniques du marketing mix

<aside> <img src="/icons/search_gray.svg" alt="/icons/search_gray.svg" width="40px" /> Une OFFRE claire

Exemple : compétences recherchées généralement

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<aside> <img src="/icons/search_gray.svg" alt="/icons/search_gray.svg" width="40px" /> Un PRIX

Exemple : budget généralement consacré

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<aside> <img src="/icons/search_gray.svg" alt="/icons/search_gray.svg" width="40px" /> Un mode de DISTRIBUTION

Exemple : réseaux sociaux professionnels LinkedIn

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<aside> <img src="/icons/search_gray.svg" alt="/icons/search_gray.svg" width="40px" /> Un mode de COMMUNICATION

Exemple : Ton généralement adopté dans le milieu

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