Pour naviguer dans l’univers SAYNA, notre CEO a essayé de résumer ce qui fait notre essence. Ce qui nous pousse à nous lever le matin quand on a un peu le blues. Ce qui nous rappelle dans quel état d’esprit nous devrions aborder cette situation en tant que membre SAYNA. Vous trouverez donc ci-dessous l'ensemble des attitudes, valeurs/croyances, et pratiques partagées qui caractérisent SAYNA.
<aside> <img src="/icons/circle-alternate_blue.svg" alt="/icons/circle-alternate_blue.svg" width="40px" /> VALEURS
<aside> <img src="/icons/hashtag_gray.svg" alt="/icons/hashtag_gray.svg" width="40px" /> Excellence et Ambition
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<aside> <img src="/icons/hashtag_gray.svg" alt="/icons/hashtag_gray.svg" width="40px" /> Croissance et impact
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<aside> <img src="/icons/hashtag_gray.svg" alt="/icons/hashtag_gray.svg" width="40px" /> Rigueur et responsabilité
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<aside> <img src="/icons/hashtag_gray.svg" alt="/icons/hashtag_gray.svg" width="40px" /> Entrepreneuriat et liberté
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<aside> <img src="/icons/circle-alternate_blue.svg" alt="/icons/circle-alternate_blue.svg" width="40px" /> ATTITUDE
<aside> <img src="/icons/hashtag_gray.svg" alt="/icons/hashtag_gray.svg" width="40px" /> Aspirez à l'excellence dans chaque action
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<aside> <img src="/icons/hashtag_gray.svg" alt="/icons/hashtag_gray.svg" width="40px" /> Reste connecté
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<aside> <img src="/icons/circle-alternate_blue.svg" alt="/icons/circle-alternate_blue.svg" width="40px" /> CROYANCE (notre vision du monde)
<aside> <img src="/icons/hashtag_gray.svg" alt="/icons/hashtag_gray.svg" width="40px" /> Chaque action que nous entreprenons à un impact
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<aside> <img src="/icons/hashtag_gray.svg" alt="/icons/hashtag_gray.svg" width="40px" /> Chacun contribue en responsabilité envers soi-même, la communauté et la société
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<aside> <img src="/icons/hashtag_gray.svg" alt="/icons/hashtag_gray.svg" width="40px" /> La technologie apporte les opportunités pour plus d'égalité et de justice
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<aside> <img src="/icons/hashtag_gray.svg" alt="/icons/hashtag_gray.svg" width="40px" /> Nos produits permettent d'accéder à une éducation supérieure et à un travail décent
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Chez SAYNA, nos croyances guident notre chemin vers l'avenir.
Nous croyons en la puissance de l'éducation numérique pour transformer des vies. Nous croyons en la force des communautés travaillant ensemble pour atteindre l'excellence. Nous croyons que l'innovation est le moteur du progrès.
Et surtout, nous croyons en un avenir où chaque individu à la possibilité de se développer, de contribuer et de prospérer dans l'économie numérique.
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<aside> <img src="/icons/circle-alternate_blue.svg" alt="/icons/circle-alternate_blue.svg" width="40px" />
PRATIQUES - Tout est plus simple comme ça
<aside> <img src="/icons/hashtag_gray.svg" alt="/icons/hashtag_gray.svg" width="40px" /> Être honnête : quoi qu’il arrive, je dis la vérité et ce que je pense au plus profond de moi-même au manager. J’ai le courage de faire preuve d’honnêteté et d’intégrité.
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<aside> <img src="/icons/hashtag_gray.svg" alt="/icons/hashtag_gray.svg" width="40px" /> J’ai confiance dans le travail de mon collègue. Confiance n’empêche pas vérification et remarques constructives.
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<aside> <img src="/icons/hashtag_gray.svg" alt="/icons/hashtag_gray.svg" width="40px" /> Être vulnérable en ayant LA conversation : je n’ai pas peur de partager ce qui me rend faible pour qu’on m’aide à devenir plus fort.
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<aside> <img src="/icons/hashtag_gray.svg" alt="/icons/hashtag_gray.svg" width="40px" /> Nous ne disons jamais " problème " ou " petit souci ", nous disons " voici les quelques solutions que j’apporte au sujet… ".
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La mission de l’entreprise est énoncée de façon courte, mais reste gravée dans le cerveau des gens. Pourquoi vous levez-vous le matin ? Voici un exemple que nous aimons bien : Apple.
Our mission is to make accessible education and work in the IT world**.**
Notre vision est d’être le support le plus adapté à toutes les aventures digitales de nos clients. Un endroit où les gens peuvent venir et dévouvrir leur avenir dans le numérique.
Il est important d’avoir un ensemble de qualités qui définissent la façon dont vous souhaitez travailler. Voici un exemple qui nous plaît bien, celui des gens de Stripe.
Nos utilisateurs nous confient leur argent, leur entreprise, leur vie. Des millions d’entreprises dans le monde (particuliers, start-up et grandes entreprises) ne fonctionnent que si nous fonctionnons. Lorsque nous faisons une erreur, manquons une échéance ou ralentissons, cela a beaucoup d’importance. Nous prenons cette responsabilité très au sérieux.
Nous tenons à ne pas nous tromper. Pour y arriver et prendre les meilleures décisions, il faut souvent déconstruire des raisonnements de bout en bout.
Selon les normes du reste du monde, nous faisons « trop » confiance. Nous l’assumons.